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深化校企合作,挖掘储备人才 | 聚能教育集团走进高校

2020/12/14

人才是企业的宝贵财富,是企业发展的关键生产力。近年来,随着公司日新月异的发展,对人才的需求也在不断增加。日前,聚能教育集团走进黑龙江职业学院,成功举办了海豚计划专场宣讲会。此次宣讲会受到了学校的大力支持和学生的积极响应,现场慕名而来的学生就有近300位,足见聚能教育集团在高校的号召力。

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宣讲会上,主讲老师介绍了聚能教育集团的品牌文化、发展历程、主营业务,让到场学生能够有一个全面、深入的了解。同时对海豚计划进行了详细的讲解,通过人才培养理念、人才培养战略规划、岗位晋升通道等几大部分,为学生们描绘了在聚能教育集团的职业发展前景。不仅如此,主讲老师还以一个过来人的身份,讲述了自已在聚能教育集团的成长经历,希望为集团招揽、储备更多的青年人才,成为未来集团发展的中坚力量。

以培养公司未来骨干力量为主要目标的海豚计划,源于聚能教育集团对人才的高度重视。其通过校企合作的方式,招募各大高等院校具有管理潜质的毕业生,定向培养成公司所需求的拥有优良品格、业务实干能力的人才队伍。多年来,海豚计划的足迹已踏遍各大高校,不断挖掘有能力、有潜力、有毅力的人才,同时也是为广大毕业生们提供一个实现梦想,施展才华的平台。

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据了解,海豚计划共分为五大阶段。第一阶段,管培生在集团各个部门轮岗,由人事行政和业务部门双导师培训管理,定期考核,引导融入集团大家庭。第二阶段主要是业务能力和学习能力的锻炼和培养,集团将以管培生个人意愿为基础,为其匹配岗位。第三阶段是潜能激发的过程,随着各项能力的不断完善,集团提供晋升部门主管的通道。第四阶段,部门主管开始向校长等同级职务进发,勇于担当。第五阶段,管培生自我成长,在聚能教育集团的平台上创造价值,拥抱美好的未来。

深耕教育20余载,聚能教育集团之所以成为K12教育中的佼佼者,不仅得益于良好的教学质量和口碑,还得益于集团对于内部人才的优化和培养。作为集团高度重视的人才培养规划——海豚计划,自启动至今,已经连续举办了9期。未来,聚能教育集团海豚计划还将继续实行,为集团及校区挖掘人才、培养人才、输送人才,更为广大的学生们提供树立人生目标、放飞美好梦想的平台!